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    企業(yè)開(kāi)通400電話服務(wù)熱線，無(wú)非就是想提高企業(yè)客服管理質(zhì)量以及提高員工的工作效率，從而吸引更多的用戶來(lái)與你的企業(yè)進(jìn)行合作。
    400電話可謂是通訊行業(yè)中的翹楚，不僅能夠幫助企業(yè)提升外在品牌形象，同時(shí)還可以幫助你的企業(yè)更好的提升服務(wù)質(zhì)量，這一點(diǎn)主要?dú)w功于400電話的通話錄音功能。
    400電話功能雖然比較多，而通話錄音功能可能在90%的企業(yè)主眼中并不是最起眼的那個(gè)，但是確是比較務(wù)實(shí)的一個(gè)功能，通過(guò)全程錄音功能，不僅可以讓你不定時(shí)的監(jiān)督企業(yè)員工的服務(wù)質(zhì)量，還可以通過(guò)這個(gè)來(lái)進(jìn)行績(jī)效考核，讓更多的員工自主的去服務(wù)好每一個(gè)客戶。
    現(xiàn)在不管是哪一個(gè)企業(yè)哪一個(gè)崗位的員工都希望會(huì)有一定的考核制度，而且這也是考驗(yàn)企業(yè)主能否處理好這個(gè)員工發(fā)展的問(wèn)題，以前的企業(yè)主經(jīng)常標(biāo)榜著類似“銷售是賺錢的，其他崗位都是花錢的”的理念，但是究其根本會(huì)發(fā)現(xiàn)要是沒(méi)有一些技術(shù)，售前售后人員，那么所有的業(yè)績(jī)都會(huì)崩潰，這也是400電話申請(qǐng)受到95%企業(yè)主青睞的原因之一，更好的幫助你的企業(yè)找準(zhǔn)定位，建立完善的機(jī)制體系，更好的管理員工，并且讓員工自主的樂(lè)于奉獻(xiàn)。